Vér László, a CIB Bank ügyvezető igazgatója 2006-ban került a bankcsoport humán erőforrás divíziójának élére. Tekintettel arra, hogy a bankcsoport üzleti stratégiájában az emberi tényező és az emberközpontú megközelítés kiemelt fontosságú stratégiai elem, a HR vezető 2007-től állandó tagja a bank legfelsőbb döntéshozó testületének, a Management Committee-nak (MC).