Tökéletes génállományú munkaerőpiac, tényleg lehetséges?
A genetikai diszkrimináció is csatlakozhat a már meglévő hátrányos megkülönböztetések, a faji, az etnikai, az életkor, és a nemek szerinti diszkrimináció listájához Megtalálja a munkajog az arany középutat, vagy készüljünk a vérvétellel történő állásinterjúra és munkaerő-felvételre? Erre keressük a választ Sipos Márta munkajogász segítségével új jogi sorozatunkban.