Bár a munkahelyek egyre többet költenek munkatársaik képzésére, máig gyakori probléma az országban a megfelelő szakembergárda megléte. Ennek érdekében az állam több változtatást is bevezetett, ám az alacsony képzettségűeket és az időseket nehéz rávenni a tanulásra. Ennek megváltoztatására például több információval látnák el őket.