Riasztóan alacsony az alkalmazottak saját cégükbe vetett bizalma, és nem érzik magukat motiválva. Ilyen és hasonló problémákkal kell szembenézniük most a felsővezetőknek. A beosztottak csak 37 százaléka látja a feljebbvalóját példaképnek. Eközben sok a munkamániás vezető, ami szintén gátja lehet a hatékony együttműködésnek.