Sztrájk és fizetés: mire számíthatunk?

2007. december 17. 10:40, Privátbankár

A Munka Törvénykönyve elháríthatatlan oknak minősíti, ha valaki a sztrájk miatt nem tud megjelenni munkahelyén, a távollétet tehát igazoltnak kell tekinteni

Tovább a teljes cikkre...