A mikromenedzsment olyan munkahelyi jelenség, amely elfojtja a kreativitást, aláássa a bizalmat és rontja a morált. Ez a jelenség akkor fordul elő, amikor egy vezető szorosan megfigyeli vagy ellenőrzi beosztottjai munkáját, ami gyakran frusztrációhoz és a munkával való elégedettség csökkenéséhez vezet. Szakértő segít, hogyan kezeld a problémás hely