Rengeteg kockázatot rejt magában az év végi céges buli: mutatjuk, mire érdemes nagyon-nagyon odafigyelni
A legfontosabb szabály, hogy a munkavállaló a munkaidején kívül sem tanúsíthat olyan magatartást, amely közvetlenül és ténylegesen alkalmas a munkáltatója jó hírnevének, jogos gazdasági érdekének veszélyeztetésére.