A tudományos kutatások évtizedek óta foglalkoznak a motiváció témájával a sportban, a munkában és a magánéletben egyaránt, így nem meglepő, hogy több motivációs elmélet és modell is létrejött. Az egyik legismertebb motivációs elmélet az üzleti életben David McClelland nevéhez köthető, aki az 1960-as években három fő motivációs hajtóerőt különböztet