Ha lehetne, átlagosan már 57 évesen nyugdíjba vonulnának a harmincas, negyvenes és ötvenes korosztály tagjai. A K&H felmérése szerint 10 százalék az aránya azoknak, akik úgy gondolják, hogy a törvényileg meghatározott korhatár előtt befejezhetik a munkát, ugyanakkor 28 százalékos azoknak az aránya, akik arra számítanak, hogy hiába érik el a nyugdíj