Hogyan változtatja meg a Z generáció a munkaerőpiacot?
A folyamatos modernizálásnak, a digitális kultúrának és az állandóan megújuló életkörülményeknek köszönhetően a Z generáció tagjai (azaz az 1995 és a 2010 között született fiatalok) teljesen máshogy állnak hozzá a munkához, a munkavégzéshez, és úgy alapból az egész a munkavállalási folyamathoz, mint az előttük lévők.