Már mi is beszámoltunk arról a furcsa kísérletről, amelyet egy amerikai hitelkártya kibocsátó cég igazgatója, Dan Price indított el saját cégénél, miszerint a saját millió dolláros fizetését megvágva mindenkinek minimum 70 ezer dolláros fizetést adott a cégénél. Véleménye szerint az eltelt időben bebizonyosodott, hogy a túlfizetés elégedettséget, j