Az amerikai legfelsőbb bíróság hétfőn döntött az idei év egyik legnagyobb figyelemmel kísért ügyében: úgy határozott, hogy a cégek igenis tehetnek vallási alapú ellenvetéseket Barack Obama elnök 2010-ben aláírt egészségügyi reformtörvényének ("Obamacare") azzal a pontjával szemben, amely szerint dolgozóik biztosítása a fogamzásgátlókra is kiterjed.