Több amerikai nagyvállalat is visszavonja a kötelező sokszínűségre vonatkozó irányelveit a "változó jogi környezet" miatt
A "változó jogi helyzetre" hivatkozva a McDonald’s visszavonja a vállalati vezetésre vonatkozó sokszínűségi céljait az USA-ban – olvasható a Reuters cikkében. A lap mindezt egy nyílt levélre hivatkozva írja, amit a cég a franchise-tulajdonosoknak és az alkalmazottaknak is egyaránt megküldött. A döntés sokak szerint a konzervatív lobbi eredményének