Sok nagyvállalat már működtet belső, a kollégáknak szóló bejelentő vonalat, de nemsokára minden közép- és nagyvállalkozás számára kötelező lesz ennek az intézménynek a bevezetése. Az uniós direktíva alapján forródróton névtelenül tehetnek bejelentést a munkatársak, ha cégen belüli visszaélés jut tudomásukra, legyen az akár kartellgyanú, akár csalás