Nem kapkodják el a cégek a január elsején hatályba lépett „rabszolgatörvény” által lehetővé tett túlóraemelések bevezetését. A szervezetek egyelőre csupán egy-két munkáltatóról tudnak, ahol kezdeményezték az évi túlórakeretnek a jelenlegi 250 óráról 400 órára emelését.