A munkáltatók kizárólag előzetes értesítés után figyelhetik meg az alkalmazottak munkahelyi levelezését - mondta ki ítéletében az Emberi Jogok Európai Bírósága egy román panaszos ügyében. A magyarországi szabályozás is egyértelmű: csak tájékoztatás után nézhet bele a munkaadó a levelekbe, de akkor sem mindbe.