A globális recesszióból most felépülőben lévő országok munkaerő-piaci "szellemvárosokká" válhatnak, mivel az alkalmazottak több mint egynegyede azt állítja, hogy hajlandó külföldre költözni egy jobb állás reményében - derül ki a GfK Custom Research Nemzetközi Alkalmazotti Elkötelezettség 2011 felmérésből. Magyarországon a leginkább a fiatalok és a magasan képzettek hajlandóak más országban dolgozni. Főként az építő- és a feldolgozóiparban dolgozók érdeklődnek a határon túli munkavállalás iránt.