Nem rendelkezik külön a Munka Törvénykönyve arról, hogyan kell eljárni azokban az esetekben, amikor a munkavállaló természeti csapások - például árvíz, hóakadály vagy katasztrófahelyzet - miatt nem tud eljutni munkahelyére, mondta az InfoRádiónak Lehoczkiné Kollonay Csilla munkaügyi szakjogász.