Mi kell ahhoz, hogy jól érezze magát a munkahelyén?
Mennyire érzi magát megbecsültnek a munkahelyén? Számít-e, milyen a csapat, a vezetői hozzáállás vagy a fejlődési lehetőség? Hogyan hat mindez a teljesítményére, motivációjára – vagy akár a jövőbeli terveire?