Családbarát? 44 nap lehet ugyan a szülői szabadság, de csak a fizetés tizede jár ezekre a napokra
A duplájára emelkedhet az „apanapok” száma, azaz az apák gyermekük születése után 10 munkanapot vehetnek ki, de a második öt napért a távolléti díj 40 százalékát kapják meg.