Kevesen vannak csak olyan szerencsés helyzetben, hogy akkor mehetnek szabadságra, amikor szeretnének. Arról, hogy mikor vehetjük ki a rendelkezésünkre álló keretet, egyrészt a törvény szerint 75 százalékban a munkáltató dönthet. Másrészt, ha főnökeink feltétlenül nem is ragaszkodnak ehhez, a kollégákhoz, a szezonális feladatokhoz, határidőkhöz, olykor a gyerekekhez, rokonokhoz is igazodnunk kell.