A civil szféra mutatkozik a legrugalmasabbnak ezen a területen
A közszférában ritkán lehet élni a rugalmas munkabeosztással, míg a civil munkaadóknál, például az alapítványoknál vagy az egyesületeknél dolgozóknak van a legnagyobb esélyük a rugalmas munkavégzésre – derül ki a Tárki legújabb felméréséből, amelynek eredményeit eljuttatta az MTI-hez.