Ugyan kötelező lenne a személyi alapbér meghatározása, mégis a cégek tizede nem fizet ilyen címen bért munkavállalóinak - leplez le egy "furcsaságot" egy friss kutatás. A 651 cég megkérdezésével elkészült HR Benchmark Felmérés adatai szerint a vezetők harmada nem kapott erre az évre fizetésemelést, a béreket pedig a legtöbb esetben csak nagyobb teljesítmény esetén növelik - írja a Világgazdaság.