A nehéz gazdasági helyzetben a magyar munkavállalók egyéni céljaikat helyezik előtérbe, lazul a kötődésük a vállalathoz - állapították meg a Hewitt humán tanácsadó vállalat kutatói az idei Legjobb munkahely felmérés kapcsán. Ha a cégek túlzottan a költségcsökkentésre koncentrálnak, nem ismerik el dolgozóik munkáját, nem tájékoztatnak a cég helyzetéről, hosszú távú terveiről, félő, hogy a legértéke...