Háromhavi diákmunka esetén öt nap alapszabadság, tizennyolc évesnél fiatalabb dolgozó esetében még legalább két nap pótszabadság - vagy ennek ellenértéke, azaz legkevesebb 22232 forint járna a fiataloknak. Kevesen tudnak róla, a munkáltató pedig nem siet tájékoztatni és kiadni - írja a Népszabadság.