A nők a munkaerőpiacon még mindig hátrányban vannak a férfiakkal szemben. Kevesebbet keresnek, kisebb arányban jutnak vezetői pozícióba és kevesebben is dolgoznak. A jelenség nem magyar specialitás, az Európai Unió szinte minden tagországában megfigyelhető. Csupán a skandináv országokban jobbak a mutatók.