A közepesen tanuló egyetemistákból gyakran lesznek vezetők, beosztottjaik között pedig gyakoriak a kitűnőre végzett hallgatók - derítették ki orosz kutatók. Az okok között szerepel, hogy a kitűnő tanulók elhanyagolják a társas kapcsolatokat, pedig az érzelmi intelligencia a vezetői siker egyik fontos előfeltétele.