A munkavállalók túlnyomó többsége a túlzott stressz miatt mond fel munkahelyén - derül ki az ösztönzésmenedzsmentre szakosodott Watson Wyatt tanácsadó cég közel száz cég munkavállalóinak körében végzett nemzetközi felméréséből. A stressz levezetése nem a vezetők feladata, ezzel az alkalmazottaknak kell megbirkózniuk. Hogyan lehet megküzdeni ezzel? Néhány tipp a munkás hétköznapok megkönnyítéséhez.