Az azonos munkakörben dolgozó nők 11 százalékkal keresnek kevesebbet férfi kollégáiknál Franciaországban. Ugyan jogszabályok papíron léteznek a nemi diszkrimináció tilalmára, mégsem tartják be. A hatékonyabb fellépés érdekében a kormány a szakszervezetekkel és a munkaadókkal tárgyal. Pénzbüntetést terveznek a diszkriminálókkal szemben – írja a Világgazdaság.