A jó munkaerő kiválasztása kulcsfontosságú egy csapat sikeréhez. A felvételi folyamat során azonban számos jelzés lehet, ami miatt érdemes kétszer is megfontolni, hogy ajánlatot tegyünk egy jelöltnek. Ebben a cikkben 7 olyan intő jelet mutatunk, amelyek segíthetnek felismerni, ha az állásra jelentkező mégsem illik hozzánk.