Te is egyetértesz azzal, hogy a vezetés nem csupán feladatok kiosztásáról és határidők betartásáról szól? Igazi vezetővé akkor válunk, amikor képesek vagyunk bátor döntéseket hozni, vállalni a sebezhetőségünket, és olyan kultúrát teremteni, ahol az emberek biztonságban érzik magukat akkor is, ha úgy érzik, még fejlődésre van szükségük vagy hibáznak