Sokan azt gondolják, hogy a technikai készségek birtoklása garantált belépőt jelent a sikeres karrierhez. Az igazság azonban az, hogy a munkaerőpiacon a technológiai trendek gyorsan változnak, és a vállalatok egyre inkább olyan embereket keresnek, akik érzelmi intelligenciával és erős "soft skill" készségekkel rendelkeznek - vélik a szakértők.