A minimálisra visszafogott munkavégzésről szóló quiet quitting jelensége évek óta megfigyelhető a társadalomban. Egyesek lustának nevezik emiatt az elsősorban érintett Z generáció tagjait, mások szerint a munkáltatóknak kellene jobban motiválniuk alkalmazottjaikat. Gebe Zoltán a jelenség hátterének, kiváltó okaianak és lehetséges megelőzési módjain