A MOL mindig is nagy hangsúlyt fektetett a család fontosságára, mi sem bizonyítja ezt jobban, mint azok az intézkedéseik, melyek szerintük elengedhetetlenek a boldogság és a produktivitás szemponjtából. Ezek nem csupán a 13. havi bért, a csoportos egészségügyi biztosítást, valamint a szülői támogatást foglalják magukba, hanem a MOL Égigérő Óvodát,