A Harvard Business School, a Schultz Family Foundation és a Buring Glass Institute közös tanulmánya arra tett kísérletet, hogy felmérje, mely nagyvállalatok biztosítják a legjobb munkakörülményeket és legkedvezőbb előrelépési lehetőségeket, valamint mennyi erőfeszítést tesznek annak érdekében, hogy megtartsák vagy továbbképezzék az alkalmazottaikat