„Az emberek egy munkahelyre szegődnek el dolgozni, de egy főnököt hagynak ott. Míg többnyire az ügy, a küldetés, a szervezeti kultúra, a külsőségek vonzanak bennünket egy-egy állás elfogadásakor, legtöbbször azért jövünk el, mert a főnökünk teljesíthetetlen elvárásokat támaszt felénk vagy méltatlan helyzetbe hoz minket.” – mondja Kozma-Vízkeleti Dá