Hogyan biztosítja a kisgyermekes munkavállalók védelmét a hatályos jogi szabályozás?
Kisgyermek(ek) mellett különösen nehéz összehangolni a munka és a magánélet közötti egyensúlyt. Egy-egy váratlan helyzet újabb kérdéseket vethet fel (mint például betegség, válás) munkajogi szempontból is. Mégis azt gondolom, ha a munkáltató és a munkavállaló kölcsönösen figyelnek egymás érdekeire, nyitottak az együttműködésre, abban az esetben min